Le logiciel d'évaluation des compétences à 360 degrés, On Line!

Comment démocratiser La  méthode du " 360° "  

Le groupe Performance ITC  spécialisé dans la gestion des compétences, présent dans 21 pays a développé un logiciel d’évaluation à la fois expert et … en ligne, baptisé Optima

Novateur tout en étant largement validé, ce nouvel outil d’évaluation des savoir-faire (compétences observables) vous permet de bâtir le plan de formation et de développement de votre personnel en impliquant vos collaboratrices et collaborateurs, ainsi que la perception d’autrui.

Le procédé, qui met en application la méthode dite du " 360° ", s’applique à tous les niveaux dans l’entreprise : du collaborateur de vente jusqu’au Manager de division (du vendeur débutant jusqu’au négociateur – Comptes clés pour le domaine de la vente) tous secteurs confondus : Industrie, services, grande distribution, etc.

Contrairement à une évaluation classique, même à 360°, les participants peuvent comparer leur propre évaluation à celles des personnes exerçant la même fonction dans des entreprises comparables (benchmarking) utilisant la base de données d’Optima  qui contient plus de 50 000 références à l’échelle internationale.

Le test étant à portée du clic du salarié, les entreprises remettent ce dernier au cœur du processus de développement personnel. Cette méthode en ligne génère une réduction de coûts pour les entreprises, ce qui la met à la portée des PME, de même qu’elle permet de réduire le délai de réalisation. Le concept proposé par Performance ITC  n’a pas pour seul but d’établir des scores, mais de permettre des échanges constructifs entre la DRH et le personnel et de créer une dynamique positive et factuelle lors de l’entretien



Pour plus d'informations cliquez-ici

Pour une démonstration gratuite cliquez-ici